Decoratie

Optimalisatie fase

Gevoel voor de zaak

Kenmerken:

- van taakgericht naar resultaatgericht ondernemen 

- van aansturen (motiveren) naar besturen (inspireren)

- niet alleen denken maar vooral doen

- bedreigingen omzetten naar kansen

- niet sturen op beperkingen maar sturen op kracht

- optimaliseren van cultuur